Q. 한국전력공사 송변전 직군 관련 질문 있습니다.

답변 2

• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  변전소 설비 유지보수라고 하더라도 단순히 점검만 하는 것이 아니라, 차단기를 전면 교체하거나 GIS 같은 대형 설비를 증설하는 경우에는 대규모 공사가 수반될 수 있습니다. 이런 공사들은 시공업체와 협력해야 하고, 공사 전체의 진행 과정을 관리하고 감독하는 역할이 반드시 필요하죠. 결국 설계도 검토하고, 공사 계획을 수립하며, 현장에서 작업하는 인력들과 소통하며 전체 공정이 제대로 진행되는지 확인하는 것이 감독의 역할입니다. 그렇기 때문에 현직자분들이 말씀하신 "대인관계 능력"이나 "사람을 다룰 수 있는 역량"이라는 것은 이런 공사 관리 및 감독 업무에서 발생하는 다양한 이해관계자들과의 소통, 조율, 그리고 문제가 발생했을 때 해결하는 능력 등을 의미하는 것으로 이해할 수 있습니다. 이것은 단순히 기술적인 능력만으로는 해결하기 어려운 부분들이 많거든요. 건설본부 직원들이 하는 일과 송변전 유지보수 직원이 하는 일 사이에는 물론 차이가 있습니다. 건설본부는 대규모 송변전 설비를 새로 짓거나 대대적으로 개선하는 등의 큰 프로젝트를 기획하고 실행하는 쪽에 더 가깝다고 볼 수 있고요, 유지보수 직군은 기존 설비들이 안정적으로 운영되도록 관리하고, 노후되거나 문제가 발생한 설비를 교체하거나 보수하는 업무에 더 초점이 맞춰져 있습니다. 하지만 유지보수 업무 중에서도 차단기 전면 교체나 GIS 증설과 같이 규모가 큰 작업들은 단순 유지보수를 넘어선 '개선 공사'의 성격을 띠기 때문에, 이때 설계 내용을 검토하고 현장 공사를 감독하는 역할은 송변전 직군이라면 충분히 수행해야 하는 중요한 업무가 될 수 있습니다. 저도 배전 쪽에서 일을 하지만, 저희도 노후 전주 교체나 전선 지중화 공사 같은 경우, 설계 검토부터 시공업체 관리, 그리고 민원 대응까지 종합적인 감독 업무를 수행하거든요. 그래서 말씀하신 현직자분들의 의견은 유지보수 업무의 깊이와 스케일에 따라 충분히 달라지고 중요한 부분이 될 수 있다고 생각합니다. 채용 공고를 자세히 보시면 직무 설명에 이런 감독 역할에 대한 부분이 명시되어 있을 가능성도 있으니 꼭 확인해 보시는 게 좋겠습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 송변전 직군은 직접 공구를 들고 수리하는 것이 아니라 협력업체를 관리 감독하는 업무가 9할 이상이라 현직자의 말이 무조건 정답입니다. 유지보수 부서에 가더라도 실제 교체 작업은 협력사가 수행하고 멘티님은 공사 계획을 짜고 현장을 지휘하는 감독관 역할을 맡기에 기술만큼이나 소통 능력이 필수입니다. 직접 몸을 쓰는 엔지니어가 아니라 현장을 통제하고 책임을 지는 관리자라는 마인드로 접근하셔야 면접관의 의도에 부합합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  반도체

  설계팀

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